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【网评】谱写新一年“葛洲坝好风光”
来源:直属机关 本报评论员 日期:2016-01-30 访问次数: 字号:[ ]

  在广大职工群众辞旧迎新、喜迎新春佳节之际,企业三届二次职代会暨2016年工作会胜利召开了。这次会议,是在国家“十三五”大幕开启之际召开的重要会议,是葛洲坝人深入分析当前形势,科学谋划部署2016年工作,直面挑战、化危为机,推动企业持续健康快速发展的重要会议。
  会议从全局战略高度分析了2016年企业面临的形势,提出了符合十八届五中全会、中央经济工作会精神和中国能建要求的工作方针,描绘了企业今年改革发展蓝图,提出了持续健康快速发展的奋斗目标,承载着6万葛洲坝人的发展梦想。
  “一分部署,九分落实”,下一步无疑就是要“捋起袖子,大干一场”。会议提出的改革发展任务、战略思路和重点工作要落到实处,慢不得,也等不起。
  推进企业持续健康快速发展,必须吃透中央、中国能建当前及今后一段时间发展战略,牢牢把握“五个着力”发展主基调。只有这样,才能使大家化危为机,抢占先机,赢得主动。要保持战略定力,高端项目与传统项目并举、统筹国际国内两个市场,抢抓国家实施“一带一路”、“六大经济走廊”,“中国制造2025”等战略,坚持走内涵式、精益化、质量效益型的发展道路,提供社会需要的优质产品及资源 ,加强供给的有效性。 
  推进企业持续健康快速发展,必须不折不扣推行企业战略落地。无论多好的战略构想,如果没有强有力的实行力,没有实实在在的行动,就仍然只是空中楼阁。葛洲坝历年的优异成绩单,无不得益于实打实地将一系列改革举措和发展战略落在实处,将蓝图变为现实,这是大家实现持续健康快速发展的坚实基础。首先要强力推进董事长工作报告提出的打造八个方面核心竞争力要求,把强化核心竞争力当成今后一段时期的重要工作来抓,要充分认识到核心竞争力是大家能够长期获得竞争优势的能力,只有具备了核心竞争力的企业才是一流的企业,才能在残酷的市场竞争中立于不败之地;其次要建立奖勤罚懒、奖优罚劣的机制,使其日益显示出强大的活力和引导作用,要让实行力不到位的人付出代价,让积极实行集团战略并勇于创新的人得到回报。
  推进企业持续健康快速发展,广大党员干部要争做改革创新、转型升级、结构调整的关键力量。落实新一年工作思路,开辟一番新天地,考验着每一位党员干部的主动性、创造力。党员干部必须始终坚持发扬敢于担当、勇于开拓的精神,增强善于作为的能力。党员干部必须清廉自律,自觉遵守《准则》、《条例》的要求,做遵规守纪的明白人,做企业信得过、靠得住、讲责任、有担当的贴心人,只有这样才能团结带领广大职工自觉与企业保持高度一致,汇集起企业自上而下、良性互动的发展合力,共同走好企业持续健康发展这盘棋。
  美好蓝图不会自动实现,跨越发展需要实干托举。2016年是企业冲刺营收千亿元目标、实现持续健康快速发展的关键之年,很多举措要推下去、做起来,要以“马上就办”的精神状态狠抓落实,一步一个脚印走、一锤接着一锤敲,牢记中央、中国能建及全体父老乡亲的重托,走在改革创新的前列,谱写一曲动人的“葛洲坝好风光”。

 

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