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美高梅网址股份有限企业2018年度“最佳文明职工”候选人公示
日期:2019-03-26 字号:[ ]
  各单位推荐的2018年度“最佳文明职工”候选人,已由企业文明办报请有关职能部门完成资格审核。现将候选人基本情况予以公示,欢迎广大职工群众参与监督评议。

  公示时间:2019年3月26日至4月1日。公示期间任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式,向企业文明办反映公示对象的情况和问题。以单位名义反映的应加盖公章,提供联系电话;以个人名义反映的应署本人真实姓名,提供联系电话。反映公示对象的情况和问题,应实事求是、客观公正。

  联系地址:武汉市斫口区解放大道558号葛洲坝大厦

  邮政编码:430033

  联系单位:美高梅网址股份有限企业党委工作部

  电子邮箱:xushaohua@cggc.cn

  联系电话:027-59270084

  张霞,女,32岁,本科学历,助理翻译。现任国际企业秘鲁分企业总经理。

  2009年7月参加工作以来,她先后在赤道几内亚马拉博污水处理项目部、国际企业一部工作。2017年6月担任秘鲁分企业总经理,工作兢兢业业,任劳任怨。率领分企业全体员工迅速完成了市场调研、分企业注册、ISO标准化认证及合作方寻找等准备工作。她以正派的作风、积极的工作状态、强烈的敬业精神感染并带动着每名员工,使大家紧密团结在一起,为短时间内打开局面提供了有利条件。

  在一年半时间里,她积极协助国际一部完成当地现汇项目编投标14个,实现3个现汇项目中标签约生效,累计生效金额约16.42亿人民币,在激烈的竞争中成功实现市场突破,扩大了企业的市场影响,为深入开发秘鲁国别市场奠定了坚实的基础,也为企业布局美大区域市场发挥了积极作用。

  王华,男,42岁,本科学历,共产党员,高级经济师。现任一企业红岭灌区田间工程施工总承包项目部党支部书记、项目经理。

  参加工作23年,他先后参与海南戈枕、中干渠、南渡江、海口水治理、红岭田间等工程建设,从一名技术员逐步成长为项目负责人。在海口水治理项目,他带领技术人员刻苦攻关,利用微生物改良等高新技术,快速掌握了死水变活水、黑水变绿水、污水变净水的核心技术,为企业拓展水体综合整治领域业务奠定了基础,促进了企业转型升级。在红岭田间项目,他以基层党建为抓手,开展企地党建共建,提供技能培训,助力政府脱贫攻坚,积极履行社会责任,促进了四个县市8258公里管网沟渠用地征迁等重难点工作,赢得政府、业主和群众的好评。

  曾获中国建筑业协会“全国建设工程优秀项目管理成果奖”等荣誉。

  冯丕松,男,33岁,本科学历,共产党员,工程师。现任二企业两河口项目部总经理助理。

  他先后参与锦屏、两河口两个世界级工程的建设,克服复杂恶劣环境,在实践中不断学习提高,成长为一名优秀的施工管理骨干,并屡创佳绩。在他的带领下,两河口水电站开挖II标世界级700m高边坡开挖提前完工,实现“零安全事故,零质量事故”。他创新研发高海拔大温差地区锚索(杆)施工技术,创造性采用“立体多层、平面多工序”同时施工的方法,在左坝肩开挖施工受前期各因素影响工期滞后的情况下,提前一个星期完成工期节点要求;他研发的使用型钢导渣墙、棚洞防护等三维立体防护技术荣获省级工法2项、专利2项、国家级科学技术奖1项。

  2次获评四川省重点工程劳动竞赛“优秀建设者”,2018年被雅砻江流域水电开发有限企业两河口建设管理局评为“建设者标兵”,连续3年被业主评为“优秀建设者”荣誉称号。

  邓思文,男,35岁,本科学历,共产党员。现任三企业巴基斯坦SK水电站项目部党总支书记、项目经理。

  他曾先后在清江水布垭、恩施江坪河、巴基斯坦NJ水电站、巴基斯坦分企业工作。10余年的海外工作历练,已将其打造为三企业国际项目管理的一把“利刃”,雷厉风行的作风、严格的“数字管理”,是他鲜明的个人特点。在项目部,他坚守本职岗位,谨言慎思;在谈判席上,他牢据合同关卡,“征战山河”。他坚持“设计为基,合同为本,计划为纲,成本为重,沉淀为根”的管理思路,带领SK水电站全体员工克服征地难、工期紧张、施工难度大、临建设施不配套等种种挑战,迅速打开局面,推动SK项目大干快上、顺利进入施工高峰期。参与编写的论文《国际工程项目管理研究》获全国建筑企业管理现代化一等奖。

  先后荣获湖北省“优秀共产党员”、中国能建“市场开发先进个人”等荣誉称号。

  邓乐清,男,39岁,本科学历,共产党员,高级工程师。现任五企业三峡分企业副总经理、乌东德砂石项目部党支部书记、经理。

  十五年风雨水电路,他扎根一线探索砂石骨料行业核心技术及发展态势,带领团队自主设计了6个砂石系统,编写了10多份优化方案,组装了近300条胶带机,巩固了企业在砂石专业领域的竞争优势。在瀑布沟砂石系统,将原设计拆分为两个系统并分三地布置,成功解决了地质条件先天不足带来的重大安全隐患;在大凉山中深处海拔3000多米的上通坝,通过优化系统布置、工艺、流程,节约建安成本近500万元,并取得了2项国家实用新型专利和多项技术创新成果;在乌东德项目部,他团结带领职工开展科研攻关、反复修正,设计建成4.5公里空间曲线胶带机,开创了国内水工行业运送四级配骨料的先河。

  曾获2017年度集团优秀党务工编辑、2018年度集团模范共产党员等荣誉称号。

  张锦超,男,32岁,白族,本科学历,工程师。现任六企业苗尾项目部工程技术部部长。

  工作中,他组织并参与完成了大跨度桁架式平衡梁抬吊施工技术、电站厂房大面积连续墙免装修混凝土施工技术和复杂深井高塔水工闸门井新型滑框翻模施工技术研究及应用工作,节约了建设成本,保障了项目安全度汛,相关成果获得行业级科技进步奖、工法及国家实用新型专利。

  他主动作为,为项目部变更索赔提供关键技术支撑,涉及金额8000余万元;积极助力市场开发工作,组织完成“苗尾水电站溢洪道预挖冲坑工程”投标技术文件编写,有力保障了项目成功中标。作为管理者,他注重制度建设,提升工作规范化水平。身为技术骨干,他带头与新员工结对,将队伍能力提升抓在日常。他诚实守信、乐于助人,作风优良,吃苦耐劳,是青年人争相学习的榜样。

  曾获六企业2017年度文明职工、科技管理与信息化建设先进个人等荣誉称号。

  张传虎,男,30岁,博士研究生,共产党员。现任三峡建设企业乌东德施工局施工管理部副部长。

  工程技术部工作期间,他结合实际,累计编写、审核、报送了260多项施工方案,大胆采用新技术、新工艺、新设备和新材料,大大降低了现场施工难度,提高了施工管理水平。调任施工管理部后,他主管大坝标段施工生产,常驻前方指挥中心,根据生产需求,科学安排各部位和各专业施工时段和顺序,确保现场生产有序推进,顺利完成大坝标段各项生产目标,并创造了多个生产纪录,未发生任何安全和质量事故。累积获得科技奖2项,工法1项,专利授权10项,在国内外期刊发表学术论文6篇。

  被评为三峡建设企业2018年度生产管理先进个人、三峡建设企业2018年度安全生产先进个人、2018年度乌东德水电站工程建设安全生产先进个人、乌东德施工区2017 年度“十大科技创新人才”、乌东德施工局劳动竞赛岗位能手等。

  施建华,男,49岁,大专学历,高级技师。现任基础企业第六工程处总工程师。

  参加工作近30年来,他先后参与清江隔河岩水电站、三峡电站一二三期围堰、向家坝水电站、溪洛渡电站、景德镇城市堤防工程等项目建设,工作中攻坚克难,积极创新,成长为技艺精湛的技能专家,是国家级技能大师黄胜利工作室首席技能专家、钻探灌浆行业常识型领军技能人才。多年来主持完成科研成果2项,获得行业工法1项、发明专利2项、实用新型专利1项、技术革新5项。作为技术骨干,他始终致力于技能人才的发掘和培养,毫无保留带队伍,先后培养出了20余名技师和高级技师。

  曾获评“湖北省首席技师”。2019年1月17日被授予国家在技能人才领域最高的政府奖项——“全国技术能手”称号。中国能建董事长、党委书记汪建平称赞他“为中国能建争得荣誉,展示了职工队伍风采。”

  刘红梅,女,49岁,本科学历,共产党员,高级工程师。现任机电企业武汉分企业技术质量环保部部长。

  二十年技术生涯,她以女军人的果敢细致,勇于突破,技术领域涉及水电站机电安装、交通电气设备安装、民用消防工程和新能源等多个领域。在贵州小官山光伏项目安装中,她克服恶劣地理气候条件和严重高原反应带来的不适,带领技术人员优化施工工艺,强化质量管理,提前15天率先实现承建标段投产发电;在安徽魏老河渔光互补光伏项目中,她改进水上打桩设备,运用废弃物品设计水上运输工具,提高了施工效率和定位精准度,降低了生产的成本。因地制宜设计山西长治光伏技术领跑项目制造安装工艺,为机电企业夺得首个光伏技术领跑项目,并实现协同经营,创新商业模式,为促进转型升级作出了贡献。她扎根一线无私奉献,为青年员工作出了表率,起到了“传帮带”的作用。

  曾获2017年度集团优秀女职工荣誉称号。

  叶森,男,30岁,本科学历,工程师。现任电力企业市政工程企业总工程师。

  2010年参加工作以来,他先后在清远抽水蓄能、海口新东大桥、大唐哈密风电、台州东官河、惠州江南大道等多个项目从事施工技术及管理工作,勤钻业务、苦练技术,从一名普通技术员逐步成长为技术领域的行家里手,拥有多个科技立项成果和专利。

  他具有较强的土建施工管理、土建资源配置分析、整体进度控制分析的能力。2017年,在电力企业首个PPP项目——惠州江南大道项目建设过程中,他主动作为,独立完成前期实施规划、管理流程及体系建立,积极推进造价咨询、工程分包、工程保险的招标采购工作,为项目启动打下坚实基础。他践行“制度管理”理念,带领项目团队健全项目管理制度,制定了各类管理制度及办法63项,工作流程26项,推进了项目管理的系统化、规范化和标准化,保证了项目的良好履约。

  曾获集团股份企业科技进步先进个人和中国能建“优秀科技工编辑”等荣誉称号。

  张建中,女,45岁,硕士研究生,共产党员,教授级高级工程师。现任机船企业副总工程师。

  她1999年参加工作,常年扎根基层技术岗位,2013年至2016年在机船企业钢结构厂负责科技创新及技术管理工作;2016年到机船企业总部机关负责钢结构在建项目技术管理和市场投标技术服务工作。二十年来,她专心做技术,用心带人才,推进技术向成果转化,不断提高技术创新对机船企业高质量发展的贡献率。2018年,她参与研究的“超大型水电站用金属结构关键材料成套技术开发应用”项目荣获国家科学技术进步二等奖,该项目突破了水电站压力钢管高强钢焊接技术瓶颈,解决了世界级难题,为机船企业在水工金属结构领域牢牢占据全国领先地位作出了贡献。

  曾获“中国能建优秀科技工编辑”“宜昌市第四届优秀青年科技工编辑”“美高梅网址企业科技管理先进个人”等荣誉称号。

  张志国,男,49岁,本科学历,共产党员,高级工程师。现任北京电建企业锅炉专业企业经理、党支部书记兼工会主席。

  他1992年参加工作,27个春秋,一步一个脚印,历任技术员、专责、工区主任、副总工程师、锅炉企业副经理、经理,风风雨雨,是吃苦耐劳北京电建人的典范。他以默默无闻的奉献和任劳任怨的行动诠释着对北京电建的真诚和挚爱,身为专业企业“当家人”,工作固执、热情,敢打敢拼跑市场、勤政务实,积极开拓锅炉安装、检修、新能源风电、道路市政等市场。2018年他肩负着企业“两金”压降的重重压力,重安全、保质量,凝心聚力保证职工队伍稳定和工程履约,超额完成市场开发指标,确保项目经营效益。

  曾获北京电建2018年市场开发先进个人、2018年最佳文明员工等荣誉称号。

  谭恺炎,男,50岁,本科学历,教授级高级工程师,享受“国务院政府特殊津贴”。现任勘测设计企业试验检测企业总工程师。

  他曾参与三峡工程、隔河岩水电站、丹江口大坝加高等项目建设。从业28年来,他矢志于水利水电技术的创新研发,坚持在一线从事水利设施试验检测工作,被人称之为水利大坝安全的“守护神”、“大坝医生”。他主持的大体积混凝土温控系统、新老混凝土结合界面密合剂、新增人工键槽施工方法、大体积混凝土裂缝仿真断裂试验方法等研究,解决了一系列技术难题。在他的主持和推动下,《混凝土面板堆石坝挤压边墙混凝土试验规程》等多项标准、规范完成编制。作为专业技术带头人,他在科研工作中特别注重“传、帮、带”,在企业内部营造了全员技术创新的良好氛围。

  曾获得国家技术发明二等奖、教育部技术发明一等奖以及省部级科技奖10余项,取得中国发明专利20项,主编国家级工法和行业标准10余项,发表论文30余篇。获中国能建科技管理先进个人等荣誉称号。

  王仙美,女,37岁,硕士研究生,共产党员,经济师。现任海投企业投资一部高级主管。

  她多次赴非洲、欧洲和东南亚收集项目信息、推进市场开发。2016年1月加入海投企业以来,她作为主要参与者,先后推进完成了总投资额约35亿美金的巴基斯坦SK水电站项目和阿扎德帕坦水电项目的投资决策、国家部委备案和项目股权交割,为这两个重点项目的落地生效付出了艰苦努力、做出了重大贡献。工作过程中,她克服重重困难、经过长期努力,推动巴基斯坦相关政府部门与阿扎德帕坦项目企业完成了巴基斯坦首例三方购电协议的谈判和定稿,完成了包括实行协议和用水协议在内的其它特许经营协议的谈判和小签。逢山开路、遇水搭桥,她凭着这股拼劲韧劲,驰骋在海外投资的舞台上,出色地完成了一项项重点任务。

  曾获集团股份企业优秀共青团干部、商务管理先进个人、优秀女职工以及海投企业最佳文明职工等荣誉称号。

  孙懿鑫,男,42岁,博士研究生。现任投资企业资本运营部总经理。

  他2001年毕业于清华大学,获得理学学士学位后,赴美国留学; 2007年毕业于波士顿大学,茯得哲学博士学位。2007年6月在哈佛大学开始博士后研究; 2017年4月加入葛洲坝投资企业,历任投资总监、部门总经理。

  加入葛洲坝投资企业以来,他先后主导战略研究、行业研究、水务投资、战略新兴产业投资、两个“统筹引领”等难度较大的工作,并取得了较好的成绩:先后完成砂石骨料业务规划、投资企业发展规划、多篇行业研究报告、“两统”业务工作方案等工作,并主导大连恒基水务并购项目通过中国能建投委会、中钞海思增资扩股项目通过集团股份企业投委会等工作,工作能力和敬业精神受到领导和同事的普遍认可。

  曾获2017年集团股份企业生产管理先进个人等荣誉称号。

  梁勇峰,男,41岁,硕士研究生,共产党员,工程师。现任房地产企业苏州地产总经理。

  自参加工作以来,他始终不忘初心使命,注重政治素质提高和业务能力提升,在工作中精益求精、甘于奉献,用实际行动践行了工匠精神和劳模精神。2015年,他主动请缨,远赴新疆,出色地完成了项目开发及销售任务。2018年,他调任杭州项目,主动担当作为,短时间内带领团队逐一攻破杭州中国府项目的前期报建、成本招采、开工建设等关键关口,确保各项节点按期完成,为项目快速周转奠定了坚实基础。同时,作为支部书记,他大力加强党的建设,组织开展“党建+五色联动”系列主题活动,推动党建与中心工作深度融合,有效发挥了党组织的引领与保障作用。2019年伊始,他再次被调往苏州项目,勇挑重担,继续践行一名新时代地产追梦人不变的承诺:剑锋所指,使命必达,为做强做优集团房地产业务而不懈努力。

  曾获集团企业文明职工、生产管理工作先进个人等荣誉称号。

  付明,男,40岁,本科学历,共产党员,高级技师。现任水泥企业所属西里企业党支部副书记、副总经理、工会主席。

  作为水泥企业国际业务的开路先锋,他投身国内水泥事业十八载后转战海外水泥事业,在哈萨克斯坦西里项目中大显身手。他冲锋在前、担当作为,严抓项目建设的安全、质量与进度,为项目一次投料成功、创造哈萨克斯坦境内水泥生产线从开工建设到试运行的最快纪录作出了突出贡献;他敢于挑战、攻坚克难,用自身积累的丰富理论常识和生产实际经验,解决了工程建设和设备安装调试过程中的系列难题;他诲人不倦、春风化雨,着力培养当地人才,积极促进中哈学问融合,用实际行动架起“民心相通”的桥梁;他不忘初心、牢记使命,充分发挥党员先锋模范作用,诠释了党员干部严于律己、勤勉履职的风采。

  曾获集团股份企业“文明职工”、全国建材行业技术革新奖二等奖、湖北省建材行业技术革新奖一等奖等荣誉。

  孙永波,男,38岁,本科学历,共产党员,工程师。现任葛洲坝易普力利比里亚矿业服务企业党支部书记、总经理、工会主席。

  参加工作12年来,他从炸药厂转战在建项目,从国内工程转战国际项目,克服严酷的自然环境、肆虐的埃博拉病毒、业主停产等重重挑战,一步一个脚印成长为一名优秀的经理人。他科学管理,通过资源属地化等方式积极降本增效;建章立制,保障生产质量和安全。2018年,克服项目所在国政府政权交替、履约压力不均衡、国际采购压力倍增、人员配置不足等诸多不利因素,利比里亚矿业服务企业首次实现全年产值过亿元,超额完成了各项生产经营目标。为易普力企业国际业务发展作出了突出贡献。

  曾获集团股份企业优秀共青团干部、“四优”共产党员、优秀机物管理员、十大杰出青年、模范共产党员等荣誉称号。

  汪洋,男,37岁,本科学历,共产党员,助理工程师。现任绿园企业所属中固企业副总经理。

  在企业快速发展水土治理业务的征程中,他带领团队成功开拓绿园企业首个沿海淤泥大规模资源化利用项目——唐山丰南海泥固化项目工程,助力企业在水土治理领域处于领先地位。在该项目的市场开发中,面对复杂竞争局势,他主动邀请政府和业主方对企业以往应用项目进行考察,配合政府完成价格核实、配合设计单位完成方案的编制,得到了政府和业主单位的认可,最终成功中标。

  在广西北海廉州湾综合整治项目的市场开发中,他充分利用企业核心技术“污泥机械脱水化学改性一体化处理技术”,促成企业与北海市政府签订了北海市廉州湾约500平方公里范围海域综合整治项目的战略合作协议。

  在他的带领下,企业HAS系列核心技术产品被广泛运用于国内市政、水利、环保、交通等基础设施建设领域,还成功迈出国门,在蒙古国第四电厂粉煤灰筑坝工程得到成功推广。

  郑向蓉,女,43岁,本科学历,共产党员,经济师、政工师。现任公路企业襄荆运营中心党总支书记、总经理。

  在襄荆高速公路全线185公里的里程上,每一天都有近4万辆车川流不息,每天都有10多万司乘需要笑脸迎来、安全送走;道路、桥梁需要及时检查并修复,交通安全隐患需要劝导、规范和快速处理,各类应急突发事件需要不断预防和高效处置。她以一个共产党员的责任和担当,团结带领运营中心全体员工,工作在繁忙的一线,顺利完成了道路养护、收费站与服务区管理、行业比赛与评优、文明创建等工作,带领员工高效处置了每一次突发事件,确保了襄荆高速的畅通与高效。2018年,襄荆高速通行费收入同比增长近30%,为公路企业主要经济指标再创历史新高奠定了良好的基础。

  曾获集团股份企业“优秀女职工”、“女职工标兵”、“优秀机物管理员”、湖北省高速系统“先进个人”等荣誉称号。

  钟晨,男,37岁,博士研究生,共产党员,工程师。现任水务企业水务研究所所长。

  他始终以潜心钻研的创新精神奋战在水务科研的第一线,逐渐成长为水务科研领域的领头人。工作中,他善于解决技术难题、敢于突破传统思维束缚,大胆尝试新技术新工艺、全力推动新设备研发,作为项目负责人自主完成了“MSF-CMBR高效一体化污水处理设备”的设计方案和评审材料,并通过院士和专家团队对设备的技术评审,实现了产品化。由他独立完成的酯化废水的处理工艺研发技术,完美解决了民爆行业污水排放问题。2018年,他投身“一种集微生物-水生物-水生动物协同污水深度处理方法与技术”的论证和试验,将行业尚处于理论阶段的水治理技术变为现实,不仅填补了行业技术空白,更为水务企业以技术引领发展筑牢了基础。凭着自己的创新精神,他以第1编辑发表SCI论文3篇,中文核心期刊3篇,技术发明2项,申请专利2项,4项专利等待批准。

  曾获集团股份企业模范党员、湖北省国资委优秀党员荣誉称号。

  韩家德,男,47岁,大专学历。现任装备企业所属能源重工有限企业卡洛特重油电站运维经理。

  作为一名一线的班组长,他主持卡洛特重油电站日常管理工作,包括电站运维的管理和现场人员的管理等。在工作中,他遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风;他亲力亲为,认真查找处理安全隐患,解决运维过程中遇到的诸多问题;他带头进行隐患排查和风险治理,使重油电站从未发生一起安全事故,为电站的安全稳定运行做出了突出的贡献。

  曾获中国能建第三届先进班组长、集团股份企业2017年度优秀班组长称号等荣誉。

  郝军,男,44岁,本科学历,共产党员,中式烹调高级技师,注册中国烹饪大师。现任旅游企业总经理助理。

  他刻苦钻研烹饪技艺,不断地提高自己的专业常识,相继荣获第六届湖北省烹饪技术比赛热菜金奖、第五届全国烹饪技术比赛热菜银奖,2018年度“中华金厨奖”。他注重理论和实践相结合,先后在《中国食品》、《四川烹饪》、《烹调常识》等杂志上发表多篇文章。

  作为一名党员,他敢于担当、勇于拼搏,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。他积极践行旅游企业“大健康”理念,在企业各项目全面围绕“健康理念”、“健康产品”、“健康生活方式”来开展工作,充分发挥“大健康”核心价值。同时坚持“以味为核心、以养为目的”的烹饪宗旨来提高菜品的综合竞争力,取得了良好的经济效益和社会效益。

  曾获集团股份企业“优秀共产党员”等荣誉称号。

  赵彬,男,36岁,硕士研究生。现任融资租赁企业风险控制部总经理。

  他拥有法律执业资格和证券从业资格,具备良好的财务基础常识和丰富的风险管理经验,是一名符合金融行业发展要求的复合型人才。自加入企业以来,他立足实际,结合集团风险管理要求和融资租赁行业特征,构建全面风险管理体系、修订企业合同模板、完善法律三项审核,牵头制定企业各项管理制度、制定业务操作流程、制定尽职调查和风险审查报告模板,提高了企业合规管理水平,完善了全面风险管理体系。除此之外,他还积极深入项目一线,参与实地调查和项目谈判,践行全过程风险管理理念。

  他以认真勤恳的工作态度,丰富的专业常识和经验,敏锐的行业洞察力,为企业的经营管理、业务的合法合规开展保驾护航,实现了企业零风险发生,推动风险管理水平迈上崭新的台阶。

  王妍,女,31岁,硕士研究生,中共预备党员,讲师。现任三峡电院培训部培训管理处副处长。

  参加工作以来,她先后在教学一线、培训管理等岗位工作。在一线教学工作中,她把英语教学与地方学问、专业特色、时事资讯等同学们感兴趣的事情联系起来,激发学生学习热情。在她的引导下,先后有2名学生获得“全国大学生英语竞赛一等奖”,5人获得“全国大学生英语竞赛二等奖”,7人获得“全国大学生英语竞赛三等奖”。在培训管理工作上,她将自身丰富的教学经验运用在班级管理上,利用各种小活动将培训内容按逻辑串联在一起,让学员能够“学、思、用贯通,知、信、行统一”,有效提升了培训质量,打响了三峡电院的培训品牌。

  曾获湖北省高等院校信息化教学比赛一等奖、“创新杯”全省中等职业学校学问基础课“说课程”大赛一等奖等荣誉。

  朱海,男,38岁,本科学历,共产党员,工程师。现任宜昌基地管理局社会职能改革办公室副主任(主持工作)。

  2018年是集团落实深化国有企业改革重大战略部署取得阶段性成果的一年。他带领社会职能改革办公室全体职工,在集团、基地局的正确领导下,直面基地改革“政治任务、头号工程”挑战,克服改革时间紧、任务重、情况复杂等诸多困难,发挥共产党员的先锋模范作用,以高度的历史责任感,全身心投入基地改革工作,攻坚克难、主动作为、勇于担当,全力推进宜昌基地“三供一业”分离移交、企业办社会职能剥离和企业办医疗机构深化改革工作,圆满完成年度各项改革目标,彻底结束了宜昌基地48年政企不分、“一区两治”的窘状。他所付出的努力、取得的成绩,获得基地局领导、同事的一致肯定。

  曾获2016年度宜昌市绿化工作先进个人,2015年集团股份企业质量、消防工作先进个人等荣誉称号。

  姜元亮,男,35岁,本科学历,共产党员,经济师。现任集团股份企业办公室秘书处副处长(主持工作)。

  他自进入办公室秘书处工作以来,三年来累计起草各类文字材料超过60万字,审核各类公文超过7000份,筹办各类重要会议70余次,牵头建立信息收集整理和分析、研究机制,牵头开展办公室年度课题调研,组织撰写课题调研报告3篇,努力发挥服务保障和研究参谋作用。尤其在2018年1月牵头秘书处工作以来,敢于担当,带领秘书处经受住了一系列急难险重任务的考验。2018年8月份企业新班子上任以来,他和秘书处各位同志始终保持了精神不懈怠、工作在状态,高标准地筹办完成了系列调研活动,高效率、高质量地完成了35篇领导讲话的整理工作及其他各类文字材料数万字,尤其是多篇领导讲话在会后第二天就完成了整理工作,效率和质量得到了领导肯定。他还牵头起草了2017年、2018年的办公室系统建设方案和秘书系统建设方案,着力打造高素质的秘书人员队伍。

  曾获股份企业“文明职工”、优秀党务工编辑、宜昌市金融学会工作先进个人等荣誉称号。

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