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不忘初心 牢记使命│切实为基层减负
来源:易普力企业 通讯员 杜涛 日期:2019-08-26 字号:[ ]
  2019年是“基层减负年”,也是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展元年,易普力企业党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,直接奔着基层集中反映的负担过重、报表报文繁杂的突出问题,切实为基层减负松绑,确保主题教育取得扎实成效。

  基层负担重的主因是政出多门,部门采集的各类数据报表相互关联却又无法统一协调,导致基层只能重复报、多头送。对此,易普力企业马上责成运营管理部组织梳理全企业报表体系,按照“集中清理一批、分层填报一批、电子生成一批”的原则进行合而化减的思路开展减量提效工作,并明确所有生产经营报表由运营管理部统一采集、管理,其他部门不得再向基层单位索要任何报表。

  根据上述要求,运营管理部汇总了机关部门现有报表及所含数据项目,筛选重复填报内容,听取基层意见建议后,确立了通过合并删除重复报表、建立数据集中报送共享机制、改变数据报送流程、应用信息化数据采集替代纸质报表等方式推行减负。

  负责这项工作的运营管理部员工斯林说,“推行这些措施以来,已得到了力能企业、二化企业、四川爆破企业等多家单位的大力支撑与肯定,为基层减负松绑的效果明显。同时,通过优化报表科目与采集方式,也为机关部门提供了更加便捷、更为可靠的数据来源。”

  信息化新老系统并行、试行系统调整多变增加填报量也是基层单位主题教育期间反映较为突出的一个问题。瞄准这个痛点,易普力企业已通过领导班子集中学习研讨和基层调研,梳理形成6项整改问题清单,将责任细化到分管领导与运营管理部、财务产权部、科技信息部等具体部门,列出了整改时间表和路线图。同时,在企业2019年半年工作会暨党委中心组(扩大)学习会上,企业主要领导提出推行“休克疗法”,对设计不够成熟、双轨运行的系统果断叫停,保证基层单位同一类型系统只用一个、同一类型数据只填一次。

  参加这次会议的力能企业负责人表示:“以往,大家的薪酬社保信息需要重复填报企业NC、生产经营报表、财务集中等多个信息化系统,现在企业作出了这样的强调部署,大家今后将只需填报一个系统、录入一次,基层人员的工作负担将进一步减轻。”

  基层报表多还有一个重要原因,就是部门朝令夕改,临时性、突发性报送材料多。对此,易普力企业推出的“休克疗法”要求,凡是未提前纳入企业报表体系或非经运营管理部采集的经营管理信息数据,基层单位有权拒绝报送,堵塞了各部门任意加码的口子,保证所有的数据采集必经统一审核、必具实效意义。

  在易普力企业领导班子下基层调研过程中,四川爆破企业、力能企业等单位提出现行公文层层审批、流程繁杂,特别是大量阅件也需层层拟文转发,大大增加了基层单位工作量等突出问题。按照立行立改要求,易普力企业党委迅速责成办公室组织专班研究,于近期印发《关于进一步优化公文流转机制的通知》,坚决砍掉二级机关中间审批及流转环节,打通企业机关与基层单位行文直通路径,让相关单位和部门早知晓、早筹划,真正为实干加码。

  新疆爆破企业办公室副主任周进说:“公文直达基层以后,大家区域企业省去了二传手职能,既提高了公文管理效率、减轻了基层负担,又能够抽出更多精力研究解决主要问题,对大家和基层单位都是利好。”

  目前,据不完全统计,通过上述立查立改措施,易普力企业试行标准化的基层单位报表数量已同比减少三分之一;企业基层单位上报公文平均流转时长至少缩短一日,减负效果正在逐步显现。

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